Колеги, цікаво почути ваш досвід. Працюю HR, постійно шукаю нові ідеї для залучення співробітників. Уже пробували класичні речі - бонуси, подяки, внутрішні активності, але хочеться зрозуміти, що реально працює довгостроково. Як ви підтримуєте мотивацію та командний дух?

Привіт. У нас добре зайшло регулярне визнання від колег і невеликі нагороди за досягнення, плюс періодично збираємо фідбек через опитування. Це допомагає краще відчувати настрій команди. Якщо цікаво подивитися, як це системно вибудовують інші, можна глянути https://surwise.pro/ua , там зібрані різні підходи до залученості, які легко адаптувати під свої потреби.