Як отримати чесний фідбек від команди без страху осуду? Опции

[Barnes Zarina]

Вітаю. Я хочу зрозуміти, наскільки мої співробітники задоволені роботою та відчувають себе частиною команди, але мені важливо, щоб відповіді були чесними та анонімними. Боюся, що при звичайних опитуваннях люди боятимуться відкрито висловлювати свою думку. Як можна організувати такий збір інформації?

[Foster Gabrielle]

Привіт. Для проведення анонімних опитувань нам допомогла анкета для працівників від surwise.pro. Платформа забезпечує шифрування відповідей, тому ніхто не може дізнатися, хто що відповів. Ми бачимо лише узагальнену статистику по команді чи підрозділу, що дає об’єктивну картину. Це допомогло нам швидко виявляти проблемні зони, відстежувати динаміку показників та приймати рішення для підвищення залученості. Дійсно ефективний інструмент!